İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HABER BÜLTENİ GÜNE BAŞLARKEN 12.05.2020
GÖKHAN İNCE
SGK MÜFETTİŞİ
12/05/2020-09:00
1-SOSYAL GÜVENLİK HAFTASI KUTLANIYOR
Bakan
Selçuk’tan Sosyal Güvenlik Haftası’na Özel Paylaşım
Bakan
Selçuk, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, Genel Sağlık
Sigortası’na tüm vatandaşların erişim sağladığını anımsatarak, “Sosyal
güvenceniz yoksa sadece aylık 88.29 TL prim ile tüm aileniz GSS kapsamında. 18
yaş altı tüm çocuk ve gençlerimiz koşulsuz şartsız GSS kapsamında.” ifadelerine
yer verdi.
2.421
sözleşmeli sağlık hizmeti sunucusunda hizmet verildiğini belirten Bakan Selçuk,
acil vakalar, trafik ve iş kazaları, analık, yenidoğan bebekler ve madde
bağımlılığı gibi hallerde de hiçbir şart aramaksızın sağlık hizmeti sunulduğunu
bilgisini paylaştı.
2020 Yılında Geri Ödeme Listesine Alınan İlaç
Sayısı 8.976’ya Ulaştı
Geri
ödeme listesindeki ilaç ve sözleşmeli eczane sayısındaki gelinen noktayı da
paylaşan Bakan Selçuk, 2002 yılında geri ödeme listesindeki ilaç sayısının
5.423 iken, 2020 yılında geri ödeme listesine alınan ilaç sayısının 8.976’ya
ulaştığını ifade etti.
2020 Yılında Sözleşmeli Eczane Sayısı 26.363
Oldu
2002 yılında 18.100 olan sözleşmeli eczane
sayısı da 2020 yılında 26.363’e yükseldi.
“Tedavide ihtiyaç duyulan ilaç, optik ve tıbbi cihazlar SGK ile sözleşme yapan
tüm kuruluşlardan alınabiliyor.” bilgisini de paylaşan Bakan Selçuk, Sosyal
Güvenlik Haftasını kutladı.
Sosyal
Güvenlik Kurumu Başkan V. İsmail Yılmaz’ın Sosyal Güvenlik Haftası Mesajı
Sosyal güvenlik, gelirlerine
bakılmaksızın toplum huzurunu ve refahını bozan sosyal risklere karşı “insan
hakkı” ve esas itibariyle de “devlet görevi” olarak primli ya da primsiz
sistemlerin kullanılması suretiyle kişilerin güvence altına alınmasıdır.
Dünya sosyal güvenlik tarihinin en önemli ve
en büyük reformlarından biri olan “Sosyal Güvenlik Reformu” ile SSK, Bağ-Kur ve
Emekli Sandığı tek çatı altında birleştirilmiştir. Bu suretle; üç ayrı Kurumla
sunulan ve sigortalıların çalıştıkları statüler itibariyle ayrı emeklilik ve
sağlık sistemlerine tabi olduğu, bazı kesimlerin sağlık sigortasından hiç
yararlanamadığı bir sosyal güvenlik sisteminden, tek çatı altında birleşen ve
ülkemizde yaşayan tüm insanların genel sağlık sigortası kapsamına alındığı bir
sisteme geçilmiştir. İllerde hatta en uzak ilçelerde dahi yerinde hizmet
verilen, uluslararası düzeyde örnek bir veri merkezine sahip, 140’dan fazla
e-devlet uygulaması kullanılarak emeklilik talebinden prim yatırmaya birçok
hizmete anında ve kolaylıkla ulaşılabilen bir yapıya dönüşmenin gururunu
yaşıyoruz.
Kurum olarak önceliğimiz; sunduğumuz
hizmetlerin kaliteli, ihtiyaca yönelik, kolay ve zamanında ulaşılabilir
olmasıdır. Sigortalı, işveren, emekli ve hak sahiplerinin Kurum ünitelerine
gelmeden taleplerini iletebilmeleri amacıyla bilgi ve iletişim
teknolojilerinden azami ölçüde faydalandık, çoğu işlemimizi elektronik ortama
taşıdık. E-reçete, e-rapor gibi uygulamalarla sağlık; e-tescil, kolay
işverenlik, e-bildirim gibi uygulamalarla sigortalılık; emeklilik, borçlanma
başvurularının e-devlet üzerinden alınması gibi yeniliklerle emeklilik iş ve
işlemlerimizi bürokrasiden arındırıp, çağın gereklerine uygun hale getirerek
hizmetlerimizin etkinliğini artırdık.
2002 yılından bu yana uygulanan başarılı
sosyal ve ekonomik politikalar sonucu, sosyal güvenlik sistemimiz yıldan yıla
gelişme kaydetmiş, hizmet verdiğimiz ve sorumluluğunu taşıdığımız kesim her
geçen gün artmıştır. 2002 yılında 12 milyon olan aktif sigortalı sayısı 2020
Şubat ayı itibariyle %83’lük artışla yaklaşık 21,9 Milyon kişiye, 2002 yılında
6,5 milyon olan gelir veya aylık ödenen kişi sayısı 2020 Şubat ayı itibarıyla
%100’lük bir artışla yaklaşık 13 milyon kişiye ulaşmıştır.
Bu süreçte kayıt dışı istihdam ile mücadelede
de büyük kazanımlar elde edilmiştir. TÜİK istatistiklerine göre 2002 yılında
kayıt dışı istihdam oranı %52 seviyesinde iken bu oran %30’a kadar gerilemiş
olup, kayıt dışı ile mücadelemiz aynı kararlılıkla devam edecektir.
Yenilenen binaları ile 81 Sosyal Güvenlik İl
Müdürlüğümüz ve 583 Sosyal Güvenlik Merkezimiz, yerinden hizmet anlayışının
gereği olarak vatandaşlarımızın her türlü taleplerini karşılamakta, sorunlarını
yerinde çözmekte ve ihtiyaçlarına anında cevap vermektedir.
Vatandaşlarımızın kamu hizmetlerinden genel
memnuniyet düzeylerinde en yüksek artış Sosyal Güvenlik Kurumu hizmetlerinde
gerçekleşmektedir. Memnuniyet sıralamasında tüm kamu kurumları arasında
Kurumumuzun sürekli üst sıralarda yer alması hiç kuşku yok ki tüm
personelimizin özverili çalışmalarının bir sonucudur. Sosyal güvenlik
sisteminin çağın ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde sürdürülebilirliği ile
ilgili çalışmalarımız gelecek dönemlerde de hız kesmeden devam edecektir.
Genel Sağlık Sigortası, yürütülmesi en zor
kamu hizmetlerinin başında gelmektedir. Tüm dünyayı derinden etkileyen, adeta
günlük yaşamı durma noktasına getiren COVID-19 salgını sürecinde Dünyanın önde
gelen ülkeleri bile sağlık hizmetleri bakımından ciddi zorluklarla karşılaşıp
sağlık sistemleri iflas etme noktasına gelirken, sağlam temeller üzerine inşa
edilen genel sağlık sigortası sistemimiz ve Devletimizin yerinde uygulamaları
sayesinde ülkemiz Dünyaya örnek teşkil edecek bir başarıya imza atmıştır. Bu
süreçte, temel hak ve hürriyetlerden olan sosyal güvenlik hakkının kesintisiz
ve etkin bir şekilde sunulması daha da önem kazanmıştır.
Sosyal güvenlik reformu kapsamında hayata
geçirilen Genel Sağlık Sigortası sayesinde ülke nüfusunun tamamı devlet
güvencesi ile sağlık sigortası kapsamına alınmış ve sağlıktan faydalanma
imkânına kavuşmuştur. Hâlihazırda Kurumumuzca geri ödemesi yapılan ilaç sayısı
8.976’ya ulaşmıştır. Genel sağlık sigortasının kapsamı ve geri ödemesi yapılan
ilaç yelpazesinin genişliği özellikle pandemi döneminde, bu alanda yapılan
yatırımın yerindeliğini teyit etmektedir.
Sosyal güvenlik sistemindeki bu dönüşümün
mimarı Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN’a, görev yapan tüm Bakanlarımıza,
Kurum yöneticilerimize ve çalışanlarımıza şükranlarımı sunuyor, hayatını
kaybeden çalışma arkadaşlarımıza Allah’tan rahmet, yakınlarına başsağlığı
diliyorum.
Bu vesileyle, başta çalışma arkadaşlarım olmak
üzere tüm vatandaşlarımızın Sosyal Güvenlik Haftası kutlu olsun.
Sağlıklı, mutlu, huzurlu günler dileğiyle…
http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk/tr/Haberler/haber_20200511_61
|
Sayı:
33786 11
Mayıs
2020 Saat:
10:00 |
|
İşgücü İstatistikleri, Şubat 2020
|
Geriye Yönelik Teşvik
Değişiklik Talepleri
T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü
Sayı: 41481264-207.02-E.4909683
Tarih: 23/03/2020
Konu: Geriye
Yönelik Teşvik Değişiklik Taleplerine İlişkin Düzenlenecek APHB’lerin Kuruma
Gönderilme Süresi
GENEL YAZI
Bilindiği üzere, 5510 sayılı Kanunun Ek 17 nci
maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında; “Bu Kanun veya diğer kanunlarla
sağlanan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabileceği halde
yararlanılmadığı ay/dönemlerde gerekli tüm koşulların sağlanmış olması ve
yararlanılmayan ayı/dönemi takip eden altı ay içerisinde Kuruma müracaat
edilmesi şartlarıyla, başvuru tarihinden geriye yönelik en fazla altı aya
ilişkin olmak üzere, yararlanılmamış olan prim teşviki, destek ve
indirimlerinden yararlanılabilir veya yararlanılmış olan prim teşviki, destek
ve indirimleri başka bir prim teşviki, destek ve indirimi ile değiştirilebilir.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten
önceki dönemlere ilişkin olmak üzere tüm şartları sağladığı halde bu Kanun veya
diğer kanunlarla sağlanan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanmamış
işverenler ile bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yararlanılan prim
teşviki, destek ve indirimlerin değiştirilmesine yönelik talepte bulunan
işverenler tarafından en son bu maddenin yürürlük tarihini takip eden
aybaşından itibaren bir ay içinde Kuruma başvurulması halinde, yararlanılmamış
olan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabilir veya
yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve indirimleri başka bir prim teşvik,
destek ve indirimi ile değiştirilebilir.”
hükümleri yer almaktadır.
Bu hükümlerin uygulanmasına dair usul ve esaslar, 2018/17 SAYILI GENELGE ve
muhtelif tarihlerde yayımlanan Genel Yazılarda açıklanmıştır.
Yapılan değerlendirmelerde geriye yönelik prim
teşviki, destek ve indirimlerden yararlanma başvurusunu yasal süresi içinde
yapan işverenlerin, bu taleplerine ilişkin iptal/asıl/ek nitelikteki aylık prim
ve hizmet belgelerini/muhtasar prim ve hizmet beyannamelerini en son hangi
tarihe kadar Kuruma vermesi gerektiğine dair açıklama yapılması gerekliliği
hasıl olmuştur.
Bu bağlamda;
1-2018/Nisan Ayı ve Sonrası İçin Geriye Yönelik
Teşvikten Yararlanma veya Teşvik Değişiklik Taleplerine İlişkin Düzenlenen
Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin (Muhtasar Prim ve Hizmet Beyannamesinin) Kuruma
Gönderilme Süresi
2018/17 sayılı Genelgenin “2. 2018/Nisan
Ayı/Dönemi ve Sonrası İçin Geriye Yönelik Teşvik Değişiklik Talepleri Hakkında
Yapılacak İşlemlerin Usul ve Esasları” başlıklı bölümünde;
2018/Nisan ayı/dönemi ve sonrasına ilişkin
olmak üzere gerek 5510 sayılı Kanun gerekse diğer Kanunlarda yer alan prim
teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılmayan veya yararlanılmış olan prim
teşviki, destek ve indirimin başka bir teşvikle değiştirilmesine ilişkin
talebin, ilgili Kanunlarda aranılan şartların sağlanması kaydıyla, geriye
yönelik teşvikten yararlanılmak istenen ayı/dönemi takip eden altı ay içinde
internet ortamında veya işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il
müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine kağıt ortamında yapılması gerektiği,
Kuruma gerek kağıt ortamında gerekse internet
ortamında başvuruda bulunan işverenlerimizce teşvik değişikliğine ilişkin
düzenlenen/düzenlenecek iptal/asıl/ek nitelikteki aylık prim ve hizmet
belgelerinin sgk.gov.tr adresinden “e-SGK /İşveren/E-Bildirge V2 /Aylık Prim
Hizmet Belgesi Girişi” ekranları vasıtasıyla sisteme girilebileceği,
açıklanmıştır.
Buna göre, 2020/Mart ayı/dönemi ve sonrasına
ilişkin olmak üzere işverenlerin, geriye yönelik altı aylık başvuru süresi,
başvuru yapılan ayın sonu itibariyle sona eren aya/döneme ilişkin
düzenleyecekleri iptal/asıl/ek nitelikteki aylık prim ve hizmet
belgelerini/muhtasar prim ve hizmet beyannamesini, başvurunun yapıldığı ayın
sonuna kadar sgk.gov.tr adresinden “e-SGK /İşveren/E-Bildirge V2/Aylık Prim
Hizmet Belgesi Girişi” ekranı vasıtasıyla ya da e-Beyanname sistemi üzerinden
Kuruma göndermesi gerekmektedir.
Örnek 1:
9/11/2020 tarihinde geriye yönelik 2020/Mart, Mayıs ve Haziran aylarına ilişkin
beş puanlık indirimden yararlanmak üzere Kurum sisteminden başvuru yapan (A)
Ltd. Şti.’nin bu başvurusu kapsamında;
-2020/Mart ayına ilişkin geriye yönelik altı aylık başvuru süresi 2020/Eylül
ayının sonu itibariyle sona erdiğinden, bu aya ilişkin olarak işverenin geriye
yönelik teşvikten yararlanması mümkün bulunmamaktadır.
-2020/Mayıs ayı için altı aylık başvuru
süresi, başvurunun yapıldığı ayın sonu itibariyle (30/11/2020) sona erdiğinden,
bu aya ilişkin düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar prim ve
hizmet beyannamesinin en geç 30/11/2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) Kuruma
gönderilmesi gerekmektedir. Bu tarihten sonra gönderilen 2020/Mayıs ayına
ilişkin aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar prim ve hizmet beyannamesi işleme
alınmayacaktır.
-2020/Haziran ayına ilişkin aylık prim ve
hizmet belgesinin/muhtasar prim ve hizmet beyannamesinin de 30/11/2020 tarihine
kadar (bu tarih dahil) e-Bildirge V2 sisteminden gönderilmesi mümkün
bulunmaktadır. 2020/Haziran ayı için altı aylık başvuru süresi her halükarda
31/12/2020 tarihinde sona ereceğinden, bu aya ilişkin iptal/asıl/ek nitelikteki
aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar prim ve hizmet beyannamesi de bu tarihe
kadar Kuruma gönderilebilecektir.
Bununla birlikte,
2018/Nisan ayı ve sonrasına ilişkin olmak
üzere geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişikliği için;
a)Altı aylık yasal süre içinde Kuruma
başvurduğu halde asıl/ek/iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet
belgelerini/muhtasar prim ve hizmet beyannamelerini altı aylık süre geçtikten
sonra bu genel yazının yayım tarihinden önce sisteme yükleyen işverenlerin bu
belgelerinin ünitelerimizce işleme alınması gerekmektedir.
b) Altı aylık yasal süre içinde Kuruma
başvurduğu halde talepte bulunduğu aylara ilişkin asıl/ek/iptal nitelikteki
aylık prim ve hizmet belgelerini/muhtasar prim ve hizmet beyannamelerini bu
genel yazının yayım tarihi itibariyle halen sisteme yüklemeyen işverenlerin,
sözkonusu asıl/ek/iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerini/muhtasar
prim ve hizmet beyannamelerini en geç 1/6/2020 tarihine kadar sisteme yüklenmesi
gerekmektedir.
Diğer taraftan, 1/4/2020 tarihinden itibaren
2018/Nisan ayı/dönemi ve sonrasına ilişkin iptal/asıl/ek nitelikteki aylık prim
ve hizmet belgeleri/muhtasar prim ve hizmet beyannameleri başvurunun yapıldığı
ayın sonuna kadar sadece e-Bildirge V2 sistemi vasıtasıyla Kuruma gönderilecek
olup, 1/4/2020 tarihinden sonra kağıt ortamında düzenlenerek Kuruma verilen
iptal/asıl/ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgeleri/muhtasar prim ve
hizmet beyannameleri işleme alınmayacaktır.
2-2018/Mart Ayı ve Öncesi İçin Geriye Yönelik
Teşvikten Yararlanma veya Teşvik Değişiklik Taleplerine İlişkin Düzenlenen
Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin (Muhtasar Prim ve Hizmet Beyannamesinin) Kuruma
Gönderilme Süresi
2018/17 sayılı Genelgenin “3. 2018/Mart
Ayı/Dönemi ve Öncesine İlişkin Geriye Yönelik Teşvik Değişiklik Talepleri
Hakkında Yapılacak İşlemlerin Usul ve Esasları” başlıklı bölümünde;
2018/Mart ayı/dönemi ve öncesine ilişkin
geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişiklik talepleri için
işverenlerin 1/4/2018 ila 1/6/2018 tarihleri arasında (bu tarih dahil) internet
ortamında veya işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal
güvenlik merkezine kağıt ortamında başvurması gerektiği,
Kuruma gerek kağıt ortamında gerekse internet
ortamında başvuruda bulunan işverenlerimizce teşvik değişikliğine ilişkin
düzenlenen/düzenlenecek iptal/asıl/ek nitelikteki aylık prim ve hizmet
belgelerinin sgk.gov.tr adresinden “e-SGK / İşveren/E-Bildirge V2 / Aylık Prim
Hizmet Belgesi Girişi” ekranları vasıtasıyla sisteme girilebileceği,
açıklanmıştır.
Konuyla ilgili yayımlanan 8/6/2018 tarihli ve
5692652 sayılı Genel Yazıda da, 5510 sayılı Kanunun Ek 17 nci maddesinin ikinci
fıkrası kapsamında, 1/6/2018 tarihi (dahil) ve öncesinde başvuruda bulunan
işverenler için bu başvurularına istinaden sistem üzerinden yapılacak
iptal/ek/asıl belge girişlerinin, Genel Müdürlüğümüzce yapılacak ikinci bir
duyuruya kadar 1/6/2018 tarihi ve sonrasında da yapılabileceği açıklanmıştı.
Bu itibarla, 2018/Mart ayı ve öncesine ilişkin
yasal süresi içinde (1/6/2018 ve öncesi) teşvikten yararlanma veya teşvik
değişikliği talebinde bulunan işverenlerin, bu başvurularına ilişkin
iptal/asıl/ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerini/muhtasar prim ve
hizmet beyannamelerini en geç 31/5/2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) “e-SGK
/ İşveren / E-Bildirge V2 / Aylık Prim Hizmet Belgesi Girişi” ekranları
vasıtasıyla Kuruma göndermeleri gerekmektedir.
Dolayısıyla, 2018/Mart ayı ve öncesine ilişkin teşvikten yararlanma veya teşvik
değişikliği talebini yasal süresi içinde yapan işverenlerin, 31/5/2020
tarihinden sonra “e-SGK / İşveren / E-Bildirge V2 / Aylık Prim Hizmet Belgesi
Girişi” Kuruma gönderecekleri iptal/asıl/ek nitelikteki aylık prim ve hizmet
belgeleri/muhtasar prim ve hizmet beyannameleri işleme alınmayacaktır.
Diğer taraftan, gerek 2018/Mart ve öncesi
gerekse 2018/Nisan ve sonrasına ait toplu iş sözleşmesi kapsamındaki dönemler
için geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişikliği taleplerine
ilişkin belgelerin işleme alınmasına yönelik program çalışmaları devam
ettiğinden, yukarıda belirtilen hususlar toplu iş sözleşmesi kapsamındaki
dönemler için uygulanmayacaktır.
3-Yürürlük
Bu genel yazı yayım tarihi itibariyle
yürürlüğe girer. 27/2/2020 tarihli ve 3506762 sayılı Genel Talimat yayım tarihi
itibariyle yürürlükten kaldırılmıştır.
Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.
Savaş ALIÇ
Genel Müdür V
