SGK 4.0 | ÇALIŞMA HAYATININ SESİ

  İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HABER BÜLTENİ ÖZEL DOSYA 01.09.2020-08:00 Hazırlayan: Gökhan İNCE SGK MÜFETTİŞİ Bilirkişi   46-Gaziantep'te Bulunan Bir Fabrikanın Havalandırma Sistemini Tamir Etmek İçin Çıktığı Çatıdan Düşen 17 Yaşındaki İşçi Hayatını Kaybetti. https://ilerihaber.org/icerik/tamir-icin-ciktigi-catidan-dusen-cocuk-isci-hayatini-kaybetti-115469.html 47-Aydın’da Araç Tamir Bakım Merkezinde Kalfa Olarak Çalışan 22 Yaşındaki İşçi, Otomobilin Altında Kalarak Yaralandı.  https://www.aydinkulis.com/genel/aydinli-kalfa-tamir-ettigi-aracin-altinda-kaldi-h20242.html 48-Eskişehir'de, Bir Maden İşletmesinde Taşeron Olarak Çalışan Dolum İşçisi, Maden Taşıma Tırının Üzerinden Aşağı Düşerek Hayatını Kaybetti. https://www.habergazetesi.com.tr/haber/5764339/kirkada-is-kazasi https://www.haberler.com/son-dakika-haberi-kirka-da-is-kazasi-13511012-haberi/ https://www.iha.com.tr/eskisehir-haberleri/kirkada-is-kazasi-2674865/ 49- İnşaat Demiri Taşıyan Bir Vinçin Arızalanması   Sonucu, İşçiler

  Gökhan İNCE SGK Müfettişi Bilirkişi g.ince27@outlook.com 28/08/2020 Giriş Koronavirüs etkisini azaltmak ve normale dönüşü hızlandırmak adına İşverenlere yönelik uygulanmak üzere Normalleşme Teşviki hayata geçirilmiştir.  4447 Sayılı Kanunun Geçici 26 ncı Maddesinde Yer Alan Prim Desteğine ilişkin olarak  Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 27/08/2020 tarihli ve 2020/35 sayılı genelge yayımlamıştır.   Çalışmamızda Normalleşme Teşvikiyle ilgili hususlar iş ve sosyal güvenlik zihin haritaları kullanılarak açıklanmış olup, uygulamaya yönelik örneklere yer verilmiştir.  Normalleşme Teşvikinden Yararlanma Şartları   Örnek 1: Koronavirüs (Covid-19) kaynaklı zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma kapsamında (A) Ltd. Şti’de toplam 50 sigortalının kısa çalışma ödeneğinden yararlandığı, bu sigortalılardan 30’unun (A) Ltd. Şti’deki kısa çalışmasının sona ererek, haftalık normal çalışma süresine döndüğü varsayıldığında, diğer 20 sigortalının

  T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI  Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı :  41481264-207.02-E.10073996 Konu :  4447 Sayılı Kanunun Geçici 26 ncı Maddesinde Yer Alan Prim Desteği GENELGE 2020/35 1- Genel Açıklamalar 28/7/2020 tarihli ve 31199 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7252 sayılı Dijital Mecralar Komisyonu Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 4 üncü maddesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa geçici 26 ncı madde eklenmiş olup, anılan maddede; “ GEÇİCİ MADDE 26- Geçici 23 üncü madde kapsamında, 1/7/2020 tarihinden önce kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan özel sektör işyerlerinde kısa çalışma ödeneğinden yararlanan sigortalıların; işyerindeki kısa çalışmanın sona ermesi ve aynı işyerinde haftalık normal çalışma sürelerine dönmeleri durumunda, 31/12/2020 tarihini geçmemek üzere kısa çalışmanın sona erdiği tarihi takip eden aydan itibaren üç ay süreyle, 5

1.Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi vermekle yükümlü olanlar kimlerdir? ●  5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri (Ek 9 uncu maddesi kapsamındaki sigortalılar hariç) bildirmekle yükümlü olanlar, ●  Geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıklar, (Sandık personelinden işsizlik sigortası primi kesilenler) Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi vermekle yükümlüdür. 2. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin elektronik ortamda verilmesi zorunlu mudur? Evet. 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 257 nci maddesi ile5510 sayılı Kanunun 100 üncü maddesinin verdiği yetkilere dayanılarak muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin elektronik ortamda verilmesi zorunludur. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi hiçbir durumda kağıt ortamında verilemeyecektir.