NORMALLEŞME TEŞVİKİNDEN YARARLANAN SİGORTALILAR MUHSGK UYGULAMASINDA TEK SATIRDA BİLDİRİLEBİLECEK

9
.
20
20
/
1
83

NORMALLEŞME TEŞVİKİ KAPSAMINDAKİ SİGORTALILARIN BİLDİRİMLERİNE İLİŞKİN TÜRMOB TARAFINDAN  MEVZUAT SİRKÜLERİ YAYIMLADI.


Mevzuat Sirküleri: 17.09.2020/183-1

07252  Kanun  numarası  seçilerek  normalleşme  desteğinden  yararlanacak  sigortalı, muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde tek satırda bildirilebilecektir. Muhtasar ve prim hizmet  beyannamesi kapsamı  dışında olup  normalleşme  desteğinden  yararlanacak işverenler  ise  bildirimlerini  07252  kanun  numaralı  belge  türü  ile  E-BildirgeV2  sistemi üzerinden (aylık prim hizmet belgesi ile) yapabilecektir.

NORMALLEŞME  DESTEĞİNDEN  YARARLANACAK  SİGORTALILARIN BİLDİRİMİ:

2020/35 sayılı genelgenin 8.3 bölümünde ”4447 sayılı Kanunun geçici 26’ncı maddesinde yer alan destekten yararlanan işverenler, bu teşvikten yararlanılan ayda aynı sigortalı için 5510 sayılı Kanunda ve diğer kanunlarda yer alan diğer sigorta primi indirimi, teşvik ve desteklerden yararlanamaz. 

Bu durumda, üç aylık destek süresinde destek kapsamına giren sigortalıdan dolayı kısa çalışma ödeneğinden/nakdi ücret desteğinden yararlanılan aylık ortalama gün sayısı kadar bu destekten yararlanılabileceğinden, ilgili ayda 07252 kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenmiş  olan  aylık  prim  ve  hizmet  belgesinde/muhtasar  ve  prim  hizmet beyannamesinde  bildirilen  sigortalının  ayın  kalan  çalışma günlerinin  kanun  numarası seçilmeksizin  düzenlenecek  aylık  prim  ve  hizmet  belgesi/muhtasar  ve  prim  hizmet beyannamesi ile Kuruma bildirilmesi gerekmektedir.” açıklamasına yer verilmiştir.

Ancak TÜRMOB olarak ilgili birimlerle iletişime geçilerek, iki ayrı bildirimin işverenlerin hata yapmasına yol açacağını bu nedenle tek bir bildirim yapılarak eksik olan gün sayısının sistem tarafından hesaplanması gerektiğini   ifade ettik.

Talebimiz  üzerine  yapılan  düzenleme  soncunda,  07252  kanun  numarası  seçilerek bildirilecek sigortalı için iki ayrı satırda yazmak yerine tek bir satırda yer verilerek yapılan bildirimlerde de ortalama gün sayısı kadar teşvik indirimi oluşturulması sağlanmıştır.

İşverenler, ister genelgeye uygun olarak sigortalısını 2 satırda, isterse de yeni yapılan düzenlemeye göre tek satırda bildirebilecektir.

ÖRNEK:A sigortalısının teşvikten yararlanılacak ortalama gün sayısının 20 olduğunu varsaydığımızda, bu sigortalı için kanun numarası 07252 yazılarak 30 günlük bildirim yapılması  halinde  20  günlük  7252  sayılı  kanundan  kaynaklanan  teşvik  indirimi oluşturulacaktır.Yine bu sigortalının 07252 kanun numarası yazılarak 20 günlük hizmet bir satırda, 00000 kodu seçilerek kanunsuz olarak 10 günlük hizmet alt satırda yazılarak da bildirilmesi halinde 07252 teşviki oluşturulacaktır.

Muhtasar   ve   prim   hizmet   beyannamesi   kapsamı  dışında olup  normalleşme desteğinden yararlanacak işverenler ise bildirimlerini 07252 kanun numaralı belge türü ile e-bildirgeV2 sistemi üzerinden (aylık prim hizmet belgesi ile) yapabilecektir.Saygılarımızla... 

NORMALLEŞME TEŞVİKİ UYGULAMASINA DETAYLAR İÇİN İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK ZİHİN HARİTALARINI İNCELEYEBİLİRSİNİZ. 
Detaylar için ziyaret et ➡️https://bit.ly/3lt4SfQ

ÇOK OKUNANLAR

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ACİL DURUM HATTI: ALO 170 İLETİŞİM MERKEZİ

ANAYASAL BİR HAK OLARAK SOSYAL GÜVENLİK HAKKI

ASGARİ İŞÇİLİK TUTARI HESAPLAMALARINDA KULLANILAN 2021 YILI YAPI YAKLAŞIK BİRİM MALİYETLERİ HAKKINDA TEBLİĞ YAYIMLANDI

2021 YILINDA UYGULANACAK NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ, GEÇİCİ İŞGÜCÜ DESTEĞİ VE 7256 KAPSAMINDA İŞVERENLERE YÖNELİK İŞÇİ BAŞINA UYGULANAN PRİM TEŞVİKİ TUTARLARI %21,56 ORANINDA ARTTIRILDI

PRİME ESAS KAZANÇ TAVANINI AŞAN SGK PRİMLERİ NASIL GERİ ALINIR?

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA YAPACAĞINIZ ÖDEMELERİNİZİ KREDİ KARTI İLE YAPABİLİRSİNİZ

İŞKUR GEÇİCİ İŞGÜCÜ DESTEĞİ BAŞVURULARI BAŞLADI!!

ENGELLİ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU VE SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PRİM TEŞVİĞİ UYGULAMASI

2022 Yılı İşkur İdari Para Cezası Tutarlarına İlişkin Bültenimiz Yayınlanmıştır...