SGK 4.0 | ÇALIŞMA HAYATININ SESİ

9 . 20 20 / 1 83 NORMALLEŞME TEŞVİKİ KAPSAMINDAKİ SİGORTALILARIN BİLDİRİMLERİNE İLİŞKİN TÜRMOB TARAFINDAN  MEVZUAT SİRKÜLERİ YAYIMLADI. Mevzuat Sirküleri: 17.09.2020/183-1 07252  Kanun  numarası  seçilerek  normalleşme  desteğinden  yararlanacak  sigortalı, muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde tek satırda bildirilebilecektir. Muhtasar ve prim hizmet  beyannamesi kapsamı  dışında olup  normalleşme  desteğinden  yararlanacak işverenler  ise  bildirimlerini  07252  kanun  numaralı  belge  türü  ile  E-BildirgeV2  sistemi üzerinden (aylık prim hizmet belgesi ile) yapabilecektir. NORMALLEŞME  DESTEĞİNDEN  YARARLANACAK  SİGORTALILARIN BİLDİRİMİ: 2020/35 sayılı genelgenin 8.3 bölümünde ”4447 sayılı Kanunun geçici 26’ncı maddesinde yer alan destekten yararlanan işverenler, bu teşvikten yararlanılan ayda aynı sigortalı için 5510 sayılı Kanunda ve diğer kanunla...

  Gökhan İNCE SGK Müfettişi Bilirkişi g.ince27@outlook.com 28/08/2020 Giriş Koronavirüs etkisini azaltmak ve normale dönüşü hızlandırmak adına İşverenlere yönelik uygulanmak üzere Normalleşme Teşviki hayata geçirilmiştir.  4447 Sayılı Kanunun Geçici 26 ncı Maddesinde Yer Alan Prim Desteğine ilişkin olarak  Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 27/08/2020 tarihli ve 2020/35 sayılı genelge yayımlamıştır.   Çalışmamızda Normalleşme Teşvikiyle ilgili hususlar iş ve sosyal güvenlik zihin haritaları kullanılarak açıklanmış olup, uygulamaya yönelik örneklere yer verilmiştir.  Normalleşme Teşvikinden Yararlanma Şartları   Örnek 1: Koronavirüs (Covid-19) kaynaklı zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma kapsamında (A) Ltd. Şti’de toplam 50 sigortalının kısa çalışma ödeneğinden yararlandığı, bu sigortalılardan 30’unun (A) Ltd. Şti’deki kısa çalışmasının sona ererek, haftalık normal çalışma süresine döndüğü varsay...

1.Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi vermekle yükümlü olanlar kimlerdir? ●  5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri (Ek 9 uncu maddesi kapsamındaki sigortalılar hariç) bildirmekle yükümlü olanlar, ●  Geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıklar, (Sandık personelinden işsizlik sigortası primi kesilenler) Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi vermekle yükümlüdür. 2. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin elektronik ortamda verilmesi zorunlu mudur? Evet. 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 257 nci maddesi ile5510 sayılı Kanunun 100 üncü maddesinin verdiği yetkilere dayanılarak muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin elektronik ortamda verilmesi zorunludur. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi hiçbir durumda kağıt ortamında ver...