İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HABER BÜLTENİ HAFTANIN ÖZETİ(01-07/06/2020) 08.06.2020-08:00
Hazırlayan:
GÖKHAN İNCE
SGK MÜFETTİŞİ
1) 1 HAZİRAN OPTİSYEN VE
GÖZLÜKÇÜLER GÜNÜ KUTLANDI.
Bilindiği üzere, Başbakanlık Basın Yayın ve
Enformasyon Genel Müdürlüğü’nün 24.06.2008 tarih ve 1226-3296 sayılı yazısı ile
1 Haziran “Gözlükçüler ve Optisyenler Günü” olarak kutlanmaya başlamıştır.
SGK tarafından gözlük kullanıcılarına verilen gözlük desteğinin yetersizliği ve gözlük kullanıcıları için gözlük desteği alma sürelerinin 3 yılda bir olması en büyük problemlerin başında gelmektedir. Çünkü gözlük desteği en son fiyat güncellemesi 2004 yılında SGK tarafından yapılmıştır. Bugün kurumlar tek çatı altında birleştirilmiş ve adı Sosyal Güvenlik Kurumu olmuştur.
2) İSTANBUL AİLE HEKİMLERİ DERNEĞİ COVİD-19 NORMAL
HASTALIKTIR DİYEN GENELGEYE İPTAL DAVASI AÇTI
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık
Sigortası Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunlarının amir
hükümlerine , hakkaniyete ve Anayasaya alenen aykırılık teşkil eden , SGK
Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğünün yayınladığı “COVİD-19 iş kazası
veya meslek hastalığı değildir” diyen genelgeye, yürütmenin durdurulması
talebiyle iptal davamızı açmış bulunuyoruz.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
İSTAHED YÖNETİM KURULU
https://www.istahed.org.tr/covid-19-normal-hastaliktir-diyen-genelgeye-iptal-davamizi-actik/
3) DİSK’TEN SGK’YA MEKTUP: HUKUKSUZ GENELGE İŞLEMDEN
KALDIRILMALIDIR!
Covid-19
için “iş kazası/meslek hastalığı” olarak değil “hastalık” olarak provizyon
alınması gerektiğini bildiren SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü
Genelgesi’nin işlemden kaldırılmasını talep eden DİSK, SGK Başkanlığı’na bir
yazı gönderdi.
Genelge’nin,
açıkça 5510 ve 6331 sayılı Kanun hükümlerine ve hukuka aykırı bir durum olduğu
ortaya koyan DİSK’in yazısında ilgili kanun hükümeti hatırlatıldı:
5510
sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda “iş kazası”
işyerinde, işe geliş gidiş sırasında, iş nedeniyle “sigortalıyı hemen veya
sonradan bedenen ya da ruhen engelli hâle getiren olay” olarak
tanımlanmaktadır.
6331
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre iş kazası, “işyerinde veya işin
yürütümü sırasında meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü
ruhen yahut bedenen engelli hale getiren olay”olarak tanımlanmaktadır.
5510
sayılı Kanun’a göre meslek hastalığı da “sigortalının çalıştığı veya yaptığı
işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları
yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik
halleri”
Genelgedeki
Covid-19 hastalığı iş kazası ve meslek hastalığı olarak ele alınmaz ön kabulü
nedeniyle, SGK’nın ilgili soruşturmalarının da objektif şekilde yürütülmesinin
mümkün olamayacağını belirten yazıda, SGK’ya “sigortalılar veya hak sahipleri
tarafından yapılacak iş kazası, meslek hastalığı başvuru ve şikayeti üzerine”
bu soruşturmaları yerine getirmekle yükümlü olduğu hatırlatıldı.
DİSK’in
yazısında “SGK’nın denetim ve kontrol memurlarının yürüteceği soruşturma
süreçlerinin sonucunu belirleyecek şekilde, objektif ölçütlerden uzak
çıkarımlar ve talimata dönüşecek bağlayıcı tespitler yapmasının, mevzuatla
verilen görevle bağdaşmayacağı ortadadır” denildi.
Sağlık
hizmeti sunucularının kendilerine yapılan beyana göre bildirim yapmakla yükümlü
olduğunun hatırlatıldığı yazıda, bu genelge hükümleri nedeniyle sağlık hizmeti
sunucularının, Covid-19 hastalarının iş kazası veya meslek hastalığı
beyanlarının dikkate alınmayacağını, iş kazası / meslek hastalığı kaydı
açılmayacağını, böylece yükümlülüklerini yerine getirmeyecekleri ifade edildi.
DİSK’in
SGK Başkanlığı’na yazdığı yazıda “Sağlık hizmeti sunucuları Covid-19 bulaşının
iş kazası/meslek hastalığı olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir.
Kişinin beyanına göre işlem yapmaları, provizyonu buna göre almaları yeterli
olması gerekmektedir. Ancak ilgi Genelgenin bu hususu engelleyici bir etki
yaratacağı açıktır” denildi.
DİSK’in
yazısında, Genelge’nin bulaşıcı hastalık yorumu nedeniyle kimi işverenlerce iş
kazası/meslek hastalığı bildirimi yapmaya gerek kalmadığına, sorumluluklarının
ortadan kalktığına yönelik değerlendirmeler yapılmaya başlandığı da ifade
edildi.
Covid-19
tanısı konulan bir kişinin beyanına rağmen, SGK’nın genelgesi uyarınca bildirim
yapılmamasının 6331 sayılı Kanun’da belirtilen yükümlülüğün de ihlali anlamına
geleceğine işaret eden yazıda, hukuka aykırı Genelge’nin işlemden kaldırılması
istendi.
http://disk.org.tr/2020/06/diskten-sgkya-mektup-hukuksuz-genelge-islemden-kaldirilmalidir/
4) NAKLİYAT-İŞ SENDİKASI GEBZE ŞUBESİ, COVİD-19’UN
MESLEK HASTALIĞI VE İŞ KAZASI KAPSAMINDAN ÇIKARTILMASIYLA İLGİLİ OLARAK
GENELGENİN YÜRÜTMESİNİN DURDURULMASI VE İPTALİ İLE İLGİLİ DANIŞTAY’A DAVA
AÇTIKLARINI BELİRTTİ
Gebze’deki en aktif sendikaların başında hiç kuşkusuz
Nakliyat-İş Sendikası gelir. Nakliyat-İş Sendikası’nın Gebze Şube Başkanı aynı
zamanda sendikanın genel sekreteri Erdal Kopal da sendikanın aktif olmasını
sağlayan isimlerin başında geliyor.
Salgın sürecinde bile aktif olmaya devam eden ve üyeleri
başta olmak üzere tüm işçilerin haklarını sonuna kadar savunan Nakliyat-İş
Sendikası son olarak ise Covid-19 Meslek Hastalığı ve İş Kazası kapsamından
çıkartılmasıyla ilgili olarak Danıştay’a dava açtı.
Açılan davaya ilişkin Nakliyat-İş
Sendikası Gebze Şubesi Başkanı Erdal Kopal, işçilerin uğrayacakları hak kayıpları ve yasalara, anayasaya aykırı olan bu Genelgenin
Yürütmesinin Durdurulması ve İptal edilmesi ile ilgili Danıştay’a dün itibarı
ile dava açtıklarını ifade etti.
https://www.seskocaeli.com/haber/4734141/covid-19-is-kazasi-ve-meslek-hastaligi-sayilmali
5) SGK EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞININ 1500 TL’YE
ÇIKARILMASIYLA BİRLİKTE MALULLÜK, YAŞLILIK VE ÖLÜM AYLIKLARININ NASIL
DÜZENLENECEĞİNE İLİŞKİN GENELGE YAYIMLADI.
https://kms.kaysis.gov.tr/Home/Goster/162109
6) MAYIS AYINA İLİŞKİN İŞSİZLİK VE KISA ÇALIŞMA
ÖDENEKLERİ ÖDENDİ
Aile,
Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk: “Mayıs ayına ilişkin
işsizlik ve kısa çalışma ödeneği ödemelerini bugünden itibaren ödemeye
başlayacağız.” dedi.
Bakan Selçuk, COVID-19 tedbirleri kapsamında 05 Haziran
tarihinde yapılması gereken mayıs ayına ilişkin işsizlik ödeneği ve kısa
çalışma ödeneği ödemelerinin erkene alınarak, bugünden itibaren T.C. Kimlik
Numaralarının son hanesine göre hak sahiplerinin banka hesaplarına yatırılacağını
duyurdu.
Koronavirüsle mücadele sürecinde vatandaşların evlerinden
daha az çıkmaları ve kalabalık ortamlara girmemeleri için ödemelerin başvuru
sürecinde bildirilen banka hesaplarına yatırılacağını aktaran Bakan Selçuk,
sistemde IBAN bilgileri bulunmayanların da PTT üzerinden ödemelerinin
yapıldığını hatırlattı.
“Mayıs
Ayına İlişkin Ödemeler 1-5 Haziran Tarihleri Arasında Yapılacak”
Sosyal Koruma Kalkanı kapsamında tüm toplum kesimlerini
desteklemeye devam edeceklerini belirten Bakan Selçuk, “Mayıs ayına ilişkin
işsizlik ve kısa çalışma ödeneği ödemeleri, yoğunluğun önlenmesi amacıyla 1-5
Haziran tarihleri arasında gerçekleşecek. Buna göre; T.C. Kimlik Numaralarının
son hanesi; 0 olanlara 1 Haziran’da, 2 olanlara 2 Haziran’da, 4 olanlara 3
Haziran’da, 6 olanlara 4 Haziran’da, 8 olanlara da 5 Haziran’da ödemeler
yapılacak.” açıklamasını yaptı.
7)
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Normalleşme Sürecinde Alınacak Tedbirleri
Belirledi
Aile, Çalışma Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, covıd-19
pandemisi nedeniyle 22 mart tarihinde başlayan kamuda esnek çalışma modelinin
sona ermesiyle, kamu kurum ve kuruluşlarında alınması gereken önlemleri
belirledi.
İş Sağlığı ve
Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan ve tüm bakanlıklara gönderilen
tedbirler arasında; servis araçlarından bina girişine, ofis ortamında maske
kullanımından yemekhane düzenine kadar birçok madde yer alıyor. Normalleşme
sürecinde kamu kurum ve kuruluşlarında alınacak önlemler şöyle:
Servis Aracı Saatine Yoğunluk
Önlemi
* Servis araçları
ile hizmete mahsus tüm araçların taşıma kapasitesi sosyal mesafe kuralları
gözetilerek belirlenecek.
* Araçlarda el
antiseptiği ve tek kullanımlık maske bulundurulacak.
* Olası
yığılmaların önüne geçilmesi için servis hareket saatleri yeniden belirlenecek.
* İş yerlerine
girişlerde tüm çalışanların temassız ateş ölçer ile vücut sıcaklıkları kontrol
edilecek. Geçiş kontrol sistemi bulunan işyerlerinde bulaşma riskine karşı
temassız sistemler kullanılacak.
* Sosyal
mesafeyi sağlamaya dönük kurum girişlerinde geçiş işaretlemeleri yapılacak.
* Bina
girişleri ile asansör kabini ve katlarda bilgilendirme panolarına yeni tip
koronavirüs salgınından korunma yöntemlerine ilişkin güncel bilgiler
paylaşılacak.
* Ofisler ve
toplantı odaları ile tuvaletler, asansör, merdiven trabzanları, kapı kolları ve
elle sık temas edilen çalışma ortamındaki ekranlı araçlar ile bilgisayar
klavyeleri, fare ve telefon gibi ekipmanlar dezenfekte edilecek.
Toplantılar Telekonferans
Yöntemiyle Yapılacak
* Ofisler sık
aralıklarla doğal yollarla havalandırılacak. Havalandırma sistemleri yeniden
gözden geçirilecek.
* Toplantı,
görüşme ve eğitimler de çevrimiçi veya telekonferans görüşmesi yoluyla
yapılacak.
* Sosyal
mesafenin sağlanamadığı ofis ortamlarında çalışanlar için yeniden düzenlemeye
gidilecek. Tüm personel çalışma müddetince maske kullanacak.
*
Yemekhanelerde yeni dönemde düzenlemeye gidilecek. Daha az sayıda kişinin bir
arada bulunmasını sağlayacak şekilde yemek saatleri ve masa düzeni ayarlanacak.
* Yemekhane
girişlerinde uygun zemin işaretlemeleri yardımıyla sosyal mesafe korunacak. Tek
kullanımlık ürünlerle kumanya verilecek. Ortak kullanım alanındaki su sebilleri
ve çay makinaları kullanılmayacak.
8) AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANI ZEHRA
ZÜMRÜT SELÇUK, COVID-19 PANDEMİSİ NEDENİYLE 16 MART TARİHİNDE ARA VERİLEN
MESLEKİ YETERLİLİK SINAVLARININ, BUGÜN İTİBARİYLE YENİDEN BAŞLADIĞINI AÇIKLADI.
Bakan Selçuk, çalışma hayatının ihtiyaç duyduğu meslek
standartlarını belirleme, nitelikli ve belgeli iş gücünü tesis etme
çalışmalarına devam edildiğini söyledi.
Nitelikli ve belgeli işgücüne önem verdiklerini, bu
kapsamda MYK aracılığıyla 19 sektör ve 326 meslekte belgelendirmek yapmak üzere
217 kuruluşun yetkilendirildiğini belirten Bakan Selçuk, “Tehlikeli ve çok
tehlikeli mesleklerde, yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca yapılan
sınavlarda başarılı olan vatandaşlarımıza Mesleki Yeterlilik Belgesi vermeyi sürdürüyoruz.”
dedi.
Bakan Selçuk, sınavların MYK’nın hazırlamış olduğu rehber
doğrultusunda İSG ve hijyen kuralları çerçevesinde gerçekleştirileceğini
belirtti. Bakan Selçuk yapılacak sınavlara ilişkin, “Sınav alanında görevli ve
adaylardan hariç kimse bulunmayacak. Sınav merkezi koronavirüs nedeniyle sosyal
mesafeye uygun olarak dizayn edilecek. Buna ek olarak sınavlarımız kamera kaydı
ile izlenecek ve tedbirlere uyulup uyulmadığı kontrol edilecek.” bilgisini
paylaştı.
Selçuk, güvenli iş ortamının oluşturulması, üretimde
verimliliğin ve kayıtlı istihdamın sağlanması amacıyla yürürlüğe konulan
Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluğu kapsamında, 226 meslek içerisinden bugüne
kadar 143’ünde zorunluluk fiili olarak uygulanmaya alındığını da ifade etti.
https://www.ailevecalisma.gov.tr/tr-tr/haberler/bakan-selcuk-mesleki-yeterlilik-sinavlarini-bugun-itibariyle-baslatiyoruz/
9)
AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI, YENİ TİP KORONAVİRÜS SALGININA
KARŞIN ÇALIŞANLARA YÖNELİK ÖNLEYİCİ TEDBİRLER ALMAYA DEVAM EDİYOR. SALGIN
SÜRECİNDE BULAŞ RİSKİNİN YÜKSEK OLDUĞU İNŞAAT SEKTÖRÜNDE 159.368 ŞANTİYEYİ VE
1.135.778 ÇALIŞANI DOĞRUDAN İLGİLENDİREN 19 MADDELİK TEDBİR KILAVUZU YAYIMLAYAN
BAKANLIK, SON OLARAK TÜRKİYE İNŞAAT SANAYİCİLERİ İŞVEREN SENDİKASI (İNTES) İLE
YENİ BİR İŞBİRLİĞİNE İMZA ATTI.
Koronavirüs
salgını sonrasında işe dönüşü ve salgının etkisini azaltacak çalışmaları içeren
bu işbirliğinde, yapı işlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarının
sürdürülmesi amaçlanıyor.
Aile, Çalışma
ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, bu işbirliğinin yanı sıra koronavirüs
pandemisinin ülke sınırları içerisinde görüldüğü ilk tarihten itibaren işçi,
işveren ve memur konfederasyonları başta olmak üzere tüm taraflara sağlıklı ve
güvenli bilgiye erişimi sağladı. Buna ek olarak süreç içerisinde 22 farklı
faaliyet koluna yönelik dokümanlar hazırlayarak, COVID-19 internet sitesi
üzerinden de paylaşarak tüm tarafların kullanımına sundu.
Eğitim Programları Oluşturuldu
İş Sağlığı ve
Güvenliği Genel Müdürlüğü ile İNTES işbirliğinde, sektörden uzmanların ve iş
müfettişlerin yer aldığı bir teknik çalışma grubu kuruldu. Ardından sektörden
gelen geri bildirimlerle işveren ile çalışanı koruyacak şekilde sürecin
atlatılmasına ilişkin çalışmalara başlandı.
Bu kapsamda
teknik çalışma grubunca, yapı işlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin iyileştirilmesine
ilişkin eğitim programları oluşturuldu. İSG kurallarının belirlenmesi ve
kontrol listelerinin hazırlanmasına yönelik çalışmalar yapıldı.
Ayrıca sıkça
sorulan sorular ve cevapları hazırlanarak bir platform üzerinden paylaşılması,
şantiyelerdeki maske ihtiyaçlarının belirlenmesi de çalışmalar arasında yer
aldı.
5 Milyonu Aşkın Çalışan
İçin Tedbir Kılavuzları Hazırlanmıştı
Çalışanları
korumaya yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nce, bulaş riskinin
yüksek olduğu sektörlerde deki 700 bini aşkın işletmeye ve 5 milyonu aşkın
çalışana yönelik tedbir kılavuzları hazırlanarak, İSG profesyonellerine
gönderilmişti.
10) BAKAN SELÇUK: “SÜRELİ RAPORLAR İLE
EVDE BAKIM YARDIMINDAN VE ENGELLİ AYLIKLARINDAN YARARLANAN ENGELLİLERİMİZİN
RAPORLARI İKİNCİ BİR DUYURUYA KADAR GEÇERLİ SAYILACAK”
Türkiye’yi de etkileyen yeni tip koronavirüse karşı
alınan tedbirler kapsamında vatandaşların mümkün olduğunca kalabalık
ortamlardan uzak durmalarını sağlamak için alınan önlemlerin devam ettiğini
vurgulayan Selçuk; “Evde bakım yardımı ile engelli aylıklarından yararlananlar
süreli Engelli Sağlık Kurulu raporlarını belirli aralıklarla yenilemek
durumunda. Süresi dolan raporlar nedeniyle engellilerimizin mağdur olmasını
önlemek amacıyla, raporları yenileme zorunluluğunu daha önce haziran ayı başına
kadar ertelediğimizi duyurmuştuk.
Bakan
“01.01.2020 tarihi ve sonrasında rapor süresi dolan engellilerimizi, ikinci bir
duyuruya kadar rapor yenilemek amacıyla hastanelere yönlendirilmemeleri ve
hizmetlerin mevcut raporları ile devam ettirilmesi kararı aldık.” dedi.
Türkiye’de 521 bin kişi engelli evde bakım yardımından,
720 bin kişi de engelli aylığından faydalanıyor.
11) SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
BAŞKANLIĞI TARAFINDAN SAĞLIK KURULU RAPORLARIN E-RAPOR OLARAK MEDULA SİSTEMİNE
AKTARIM SÜRESİ 01 EYLÜL 2020 OLARAK GÜNCELLENMESİ HAKKINDA DUYURU YAYIMLANDI.
T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü
04.06.2020
KURUMUMUZ İÇİN DÜZENLENECEK SAĞLIK KURULU RAPORLARI VE
E-RAPOR HAKKINDA DUYURU
Bilindiği
üzere Kurumumuz sigortalıları ve haksahipleri hakkında maluliyet, iş kazası ve
meslek hastalığı tespiti, yetkili sağlık hizmeti sunucularınca düzenlenen ve
kağıt ortamda ıslak imzalı olarak Kurumumuza gönderilen sağlık kurulu
raporlarına göre yapılmaktadır.
Hizmet
Sunumu Genel Müdürlüğü Sağlık Yazılımları Daire Başkanlığımızca; Sağlık Kurulu
Raporlarının ’’e-rapor’’ olarak temini için Hastane Bilgi Yönetim Sistemi
(HBYS) üzerinden elektronik ortamda e-imzalı olarak MEDULA uygulamasına
entegrasyon yazılım çalışmaları tamamlanmıştır.
Bu
çerçevede, Kurumumuz adına düzenlenecek sağlık kurulu raporlarının elektronik
ortamda e-imzalı olarak MEDULA üzerinden gönderilmesi uygulamasına 05/04/2020
tarihi itibariyle başlanacağı duyurusu yapılmıştır. Ancak Koranavirüs (COVİD
19) hastalığı nedeniyle oluşan olağanüstü şartlardan dolayı uygulamanın zorunlu
başlangıç tarihi 01/09/2020 olarak güncellenmiştir.
Bu
nedenle 01/09/2020 tarihinden itibaren maluliyet, iş kazası ve meslek hastalığı
tespiti için düzenlenecek sağlık kurulu raporlarının MEDULA üzerinden e-rapor
olarak kaydedilmemesi halinde, sevki yapılan sağlık haksahiplerimizin ilgili
takiplerinin MEDULA üzerinden fatura edilmesine izin verilmeyeceğinden
bedelleri Kurumumuzca karşılanmayacaktır.
Konu
ile ilgili sorun yaşanmaması ve ilgililerin mağduriyetine meydan verilmemesini
teminen sağlık hizmet sunucuları (Sağlık Bakanlığı Hastaneleri ile Devlet
Üniversite Hastaneleri) tarafından gerekli çalışmaların yapılması ve tüm
önlemlerinin alınması hususu;
Önemle
duyurulur.
12) SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI TARAFINDAN 2020-NİSAN DÖNEMİNDE YAPILMIŞ OLAN C GRUBU BAŞVURULARIN EVRAK TESLİMİ HAKKINDA DUYURU YAYIMLANDI.
T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü
04.06.2020
2020-NİSAN DÖNEMİNDE YAPILMIŞ OLAN C GRUBU BAŞVURULARIN
EVRAK TESLİMİ HAKKINDA DUYURU
Kurumumuzca 20.04.2020 tarihinde
yayımlanmış olan “2020-NİSAN DÖNEMİNDE YAPILACAK OLAN TIBBİ MALZEME BAŞVURULARI
HAKKINDA ÖNEMLİ DUYURU” ile Nisan 2020 dönemi içerisinde Ürün Takip Sistemi
(ÜTS) üzerinden yapılmış olan C Grubu başvurulara ait Kurumumuza teslim
edilmesi gereken evrakların teslim süresi ile ilgili olarak esneklik
sağlanmıştır.
Değerlendirme süreçlerinin
aksamaması için söz konusu başvurulara ait Kurumuza teslim edilmesi gereken ve
30.03.2018 tarihli duyuruda belirtilmiş olan evrakların en geç 12.06.2020 Cuma
günü mesai bitimine kadar Kurumumuz evrak kayıt birimine elden veya Ziyabey
Caddesi No:6 06510 Balgat Çankaya/ANKARA adresi Tıbbi Cihaz Daire Başkanlığı
adına iadeli taahhütlü posta ya da kargo yoluyla teslim edilmesi gerekmektedir.
Bilgilerinize
önemle duyurulur.
13) SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
BAŞKANLIĞI TARAFINDAN MEDULA HASTANE SİSTEMİNE VENTİLATÖR CİHAZLARININ
KAYDEDİLMESİ HAKKINDA DUYURU YAYIMLANDI.
T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü
04.06.2020
DUYURU
MEDULA HASTANE SİSTEMİNE VENTİLATÖR CİHAZLARININ
KAYDEDİLMESİ HAKKINDA
Kurumumuzla sözleşmeli/protokollü tüm sağlık hizmeti
sunucularının (SHS) yoğun bakım tedavilerinde ve yoğun bakım tedavileri
haricinde kullandıkları bazı cihazların MEDULA Hastane Sistemine kayıt
edilebilmesine yönelik çalışmalar Kurumumuzca başlatılmıştır. Bu çalışmanın ilk
ayağını ventilatör cihazları oluşturmakta olup, ilgili SHS’lerce aktif olarak
kullanılmakta olan ventilatör cihazlarının MEDULA Hastane Sistemine
kaydedilebilmesi için gerekli düzenlemeler tamamlanmıştır.
Ventilatör cihazlarının kaydedilebilmesi için SHS’lerin
MEDULA Hastane Sistemi ekranındaki, “İŞLEMLER” başlıklı butonu tıkladıktan
sonra açılan ekrandaki “TESİS CİHAZ” butonunu tıklamaları gerekmektedir. Bu
aşamadan sonra, MEDULA Hastane Sistemine ventilatör cihazlarının marka, model,
seri numaraları, başlangıç tarihleri* ve kullanıldığı yatağın girilebileceği
ekran açılmış olacaktır. Bu ekrandaki bilgilerin doğru olarak SHS’lerdeki “DÖNEM
SONLANDIRMA KULLANICISI” yetkisi olan kişi tarafından 15.06.2020
tarihine kadar girilmesi gerekmektedir.
Ventilatör Cihazlarının MEDULA Hastane Sistemine girilmesi
aşamasında, kullanıcılardan kaynaklı bir sebeple hatalı giriş yapılabilmesinin
engellenebilmesi amacıyla, Ventilatör cihazlarının marka ve modelleri
Kurumumuzca sisteme tanımlanmıştır. Ancak, SHS tarafından kullanılmasına rağmen
sistemde tanımlanmamış olabilecek olan marka veya modellerin sisteme ivedilikle
doğru bir şekilde tanımlanabilmesi için gssgm_mbudb@sgk.gov.tr adresine içerisinde
görsel içerecek şekilde (marka ve model ismini gösteren kullanım kitapçığı,
cihazın ilgili bölümünün resmi gibi) elektronik posta gönderilmesi gerekmekte
olup, Kurumumuzca alınacak olan bu elektronik postalar ivedilikle
değerlendirilerek uygun bulunması halinde sisteme tanımlanacaktır.
Ventilatör Cihazlarının Sisteme kaydedilmesi aşamasında
Sağlık Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüklerinde (SSGM) oluşabilecek olan yoğunluk
ve hijyen durumları göz önünde bulundurularak, bahse konu cihazların sisteme
girilebilmesi için yetki 15.06.2020 tarihine kadar SHS’lere verilmiş olup, bu
tarihten sonra ventilatör cihazlarına ilişkin değişiklikler (yeni kayıt veya
kayıttan çıkartma) Kurumumuz SSGM’lerinde yapılacaktır.
İleride yaşanabilecek olan mağduriyetlerin ve SSGM’lerde
oluşabilecek yoğunluğun engellenebilmesi amacıyla, 15.06.2020 tarihine kadar
Kurumumuzla sözleşmeli/protokollü olan tüm SHS’lerce kullanılmakta olan
Ventilatör Cihazlarının sisteme doğru bir şekilde girilmesi önem arz
etmektedir.
Tüm ilgililere önemle duyurulur.
EK: Ventilatör
Cihazı Kayıt İşlemi Kılavuzu
14) SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
BAŞKANLIĞI TARAFINDAN "BEDELİ ÖDENECEK İLAÇLAR LİSTESİNDE YAPILAN
DÜZENLEMELER-2020/23" KONULU DUYURU YAYIMLANDI.
T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü
03.06.2020
DUYURU
BEDELİ ÖDENECEK İLAÇLAR LİSTESİNDE YAPILAN DÜZENLEMELER
HAKKINDA DUYURU 2020/23
5510
sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereği oluşturulan
Sosyal Güvenlik Kurumu İlaç Geri Ödeme Yönetmeliği’nin 12 nci maddesi ile
Sağlık Uygulama Tebliği’nin 4.4.1 ve 4.4.2 nci maddeleri gereği Bedeli Ödenecek
İlaçlar Listesi’nde yapılan düzenlemeler ekte yer almaktadır.
Bu
düzenlemeler 04.06.2020 tarihinde yürürlüğe girecektir.
Tüm
ilgililere duyurulur.
Ek:
1) Bedeli Ödenecek İlaçlar Listesinde (EK-4/A) eklenen ilaçlar
2) Bedeli Ödenecek İlaçlar Listesinde (EK-4/A) düzenlenen ilaçlar
3) Bedeli Ödenecek İlaçlar Listesinde (EK-4/A) aktiflenen ilaçlar
4) Bedeli Ödenecek İlaçlar Listesinden (EK-4/A) çıkarılan ilaçlar
