Kayıtlar

İŞÇİ etiketine sahip yayınlar gösteriliyor

Yargıtay Kararları: Haklı fesih halinde savunma alınması yasal zorunluluk değildir!!!

Resim
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HABER BÜLTENİ ÖZEL DOSYA 26.10.2020-08:00 YARGITAY KARARLARI 2. BÖLÜM 9. Hukuk Dairesi 2016/12350 E. , 2020/1151 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının, davalıya ait Hotel Residence adlı otelinde, 05.09.2006 - 12.09.2013 tarihleri arasında resepsiyon görevlisi olarak çalıştığını, sigorta primlerinin gerçek ücret üzerinden yatırılmadığını, SGK Müfettişleri tarafından işyerinde inceleme yapıldığını, şirket müdürünün çalışanlara aylık ücretinin 800,00 TL olduğu yönünde beyanda bulunmaları yo

YARGITAY KARARLARI: SIK SIK RAPOR ALAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİ GEÇERLİ NEDENLE FESHEDİLEBİLİR Mİ?

Resim
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HABER BÜLTENİ ÖZEL DOSYA 07.10.2020-17:00 YARGITAY KARARLARI 1. BÖLÜM 22. Hukuk Dairesi         2017/40224 E.  ,  2017/21912 K. "İçtihat Metni" BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 7. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ :  İŞE   İADE Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı işçi, 05.02.2016 tarihinde iş akdinin İş Kanununun 17., 18. ve 19. maddelerine aykırı olarak feshedildiğini, çalışmaya başlamadan önce hiçbir sağlık sorununun olmadığını, eğilerek çalışması sebebiyle görme özürünün arttığını, bel fıtığı, boyun fıtığı ve şeker gibi sorunlarının ortaya çıktığını, bu sorunların kaynağının çalıştığı işyeri olduğunu, 2015 yılı Ekim ayında iş kazası geçirdiğini, hastanede i

İŞ KAZALARI 9. BÖLÜM

Resim
  İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HABER BÜLTENİ ÖZEL DOSYA 01.09.2020-08:00 Hazırlayan: Gökhan İNCE SGK MÜFETTİŞİ Bilirkişi   46-Gaziantep'te Bulunan Bir Fabrikanın Havalandırma Sistemini Tamir Etmek İçin Çıktığı Çatıdan Düşen 17 Yaşındaki İşçi Hayatını Kaybetti. https://ilerihaber.org/icerik/tamir-icin-ciktigi-catidan-dusen-cocuk-isci-hayatini-kaybetti-115469.html 47-Aydın’da Araç Tamir Bakım Merkezinde Kalfa Olarak Çalışan 22 Yaşındaki İşçi, Otomobilin Altında Kalarak Yaralandı.  https://www.aydinkulis.com/genel/aydinli-kalfa-tamir-ettigi-aracin-altinda-kaldi-h20242.html 48-Eskişehir'de, Bir Maden İşletmesinde Taşeron Olarak Çalışan Dolum İşçisi, Maden Taşıma Tırının Üzerinden Aşağı Düşerek Hayatını Kaybetti. https://www.habergazetesi.com.tr/haber/5764339/kirkada-is-kazasi https://www.haberler.com/son-dakika-haberi-kirka-da-is-kazasi-13511012-haberi/ https://www.iha.com.tr/eskisehir-haberleri/kirkada-is-kazasi-2674865/ 49- İnşaat Demiri Taşıyan Bir Vinçin Arızalanması   Sonucu, İşçiler

İŞ KAZALARI 8. BÖLÜM

Resim
  İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HABER BÜLTENİ ÖZEL DOSYA 25.08.2020-18:00 41- Muğla'da İşçileri Taşıyan Servis Aracı Şarampole Devrildi. Kazada 2 Kişi Hayatını Kaybederken, 15 Kişi Yaralandı. https://ilerihaber.org/icerik/muglada-isci-servisi-devrildi-2-olu-15-yarali-116142.html   42- İzmir'in Torbalı İlçesinde Çalıştığı Sırada Üzerine Forklift Devrilen 35 Yaşındaki İşçi Hayatını Kaybetti. https://www.gozlemgazetesi.com/HaberDetay/212/1126791/torbalida-forkliftin-altinda-kalan-isci-oldu.html   43-Ankara'nın Yeni Mahalle ilçesinde çalıştığı inşaatın çatı katından düşen 58 yaşındaki İşçi hayatını kaybetti. https://ilerihaber.org/icerik/ankarada-calistigi-insaatin-cati-katindan-dusen-isci-hayatini-kaybetti-115755.html 44- Ankara’da çalışan Bir İşçi, Yangın Merdivenlerinin Üzerine Düşmesi Sonucu Hayatını Kaybetti. http://www.corumhakimiyet.net/asayis/demir-yiginin-altinda-kalan-corumlu-isci-hayatini-kaybetti-h16979.html https://leblebi.tv/demir-yigininin-altinda-can-verdi/ 45-İstanbul

İŞ KAZALARI 7. BÖLÜM

Resim
  Gökhan İNCE SGK Müfettişi Bilirkişi g.ince27@outlook.com 22/08/2020 İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HABER BÜLTENİ ÖZEL DOSYA 22.08.2020-08:00   36- D ilovası  Tavşancıl Mahallesi'nde Meydana Geldi. Belediyeye Ait Çöp Kamyonu Manevra Yaparken Duvara Çarptı. Bu Sırada Kamyon İle Duvar Arasına Sıkışan Temizlik İşçisi Ayhan Kazak Hayatını Kaybetti.  05/08/2020 https://www.istekocaeli.com/haber/5076900/belediye-iscisi-kazada-hayatini-kaybetti   37- Denizli'de Geçtiğimiz Günlerde Organize Sanayi Bölgesi'nde Bir Fabrikada Arife Günü İş Kazası Geçiren İşçi Hayatını Kaybetti. https://www.haberdenizli.com/asayis/denizlide-is-kazasi-1-olu-h55523.html https://www.denizlihaber.com/yasam/gundem/osbde-is-kazasi-gecirdi-bir-hafta-sonra-hayatini-kaybetti/ https://www.evrensel.net/haber/411070/denizlide-is-cinayeti-kostik-patlamasi-nedeniyle-bir-isci-hayatini-kaybetti   38- Sakarya’da Bir Fabrika İşçisinin Çalıştığı Sırada Makineye Kaptırması Sonucu Kopan Kolu, Kocaeli’deki Özel Bir Hastanede 12.5

ÇALIŞMA HAYATINA İLİŞKİN DÜZENLEMELERİN YER ALDIĞI TORBA YASA RESMİ GAZETEDE YAYIMLANARAK YÜRÜRLÜĞE GİRDİ.

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HABER BÜLTENİ GÜNÜN İÇİNDEN 28.07.2020-18:00 Hazırlayan: GÖKHAN İNCE SGK MÜFETTİŞİ 7252 sayılı torba kanun 28/07/2020 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Torba kanunda Kısa çalışma ödeneği, Nakdi ücret desteği, Normalleşmeye yönelik prim teşviki, soma maden ocağı kazası sonrası tazminatlarını alamayanlara yönelik ve 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmesine yönelik düzenlemeler yer almaktadır.  1) KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SEKTÖREL OLARAK AYRI AYRI VEYA  TÜM SEKTÖRLER İÇİN GEÇERLİ OLMAK ÜZERE  31/12/2020 TARİHİNE KADAR UZATILABİLECEK 4447 sayılı kanunun geçici 23 üncü maddesinin son hali aşağıdaki gibidir. Kısa çalışma ödeneğinin uzatılmasına ilişkin değişiklik üçüncü fıkrada yapılmıştır.  30/6/2020 tarihine kadar geçerli olmak üzere, yeni koronavirüs (Covid-19) kaynaklı zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan kısa çalışma başvuruları için, ek 2 nci maddenin üç

İŞ KAZALARI 4. BÖLÜM

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HABER BÜLTENİ ÖZEL DOSYA 27.07.2020-13:00 Hazırlayan: GÖKHAN İNCE SGK MÜFETTİŞİ 20-Afşin’in Elbistan ilçesinde kurulu Linyit işletmesinde çalıştığı sırada, kömür bandına sıkışan işçinin ayağı koptu. 18/07/2020 https://www.haberler.com/afsin-elbistan-linyit-isletmesinde-is-kazasi-13431580-haberi/ https://www.iha.com.tr/haber-afsin-elbistan-linyit-isletmesinde-is-kazasi-856959/ https://www.elbistanolay.com/haber/5030520/celiklerde-is-kazasi-komur-bandina-sikisan-iscinin-ayagi-koptu 21-ISPARTA YENİ SANAYİ SİTESİNDE MEYDANA GELEN KAZADA 1 KİŞİ HAYATINI KAYBETTİ. 18/07/2020 http://www.bomba32.com/haber/isparta/2-tonluk-pres-makinesinin-altinda-can-verdi/34796.html https://www.samsungazetesi.com/asayis/2-tonluk-pres-makinesinin-altinda-kalan-esnaf-yasamini-yitirdi-h1258282.html 22-Bursa’nın Gemlik ilçesinde çalıştığı fabrikada tonlarca ağırlıktaki borunun altında kalan 45 yaşındaki işçi, feci şekilde can verdi. https://kentgazetesi.com/bursada-feci-is-kazasi-198021 http

ENGELLİ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU VE SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PRİM TEŞVİĞİ UYGULAMASI

HAZIRLAYAN: Gökhan İNCE SGK Müfettişi,  Bilirkişi 17/06/2020 1) GİRİŞ Özel sektöre ait işyerlerinde çalıştırılan engelli sigortalıların, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hisselerinin tamamının Hazine ve Maliye Bakanlığınca karşılanması sağlanmıştır. Bu teşvik 01.07.2008 tarihinden itibaren uygulanmaktadır. İşyerlerinin engelli çalıştırma zorunluluğu ve uygulanacak teşvik kapsamı 4857 sayılı iş kanununun 30 uncu maddesinde düzenlenmiştir. Ancak, sigorta primi teşviki uygulamasına yönelik işlemler SGK tarafından yürütülmektedir. Bu çerçevede, makalemizde engelli işçi çalıştırma zorunluluğuna yönelik detaylar üzerinde durulacak ve SGK prim teşviği uygulamasının kapsamı açıklanacaktır. 2) HANGİ İŞYERLERİ ENGELLİ İŞÇİ ÇALIŞTIRMAK ZORUNDADIR? İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakl