SGK 4.0 | ÇALIŞMA HAYATININ SESİ

1.Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi vermekle yükümlü olanlar kimlerdir? ●  5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri (Ek 9 uncu maddesi kapsamındaki sigortalılar hariç) bildirmekle yükümlü olanlar, ●  Geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıklar, (Sandık personelinden işsizlik sigortası primi kesilenler) Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi vermekle yükümlüdür. 2. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin elektronik ortamda verilmesi zorunlu mudur? Evet. 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 257 nci maddesi ile5510 sayılı Kanunun 100 üncü maddesinin verdiği yetkilere dayanılarak muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin elektronik ortamda verilmesi zorunludur. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi hiçbir durumda kağıt ortamında verilemeyecektir.

HAZIRLAYAN: Gökhan İNCE SGK Müfettişi,  Bilirkişi 17/06/2020 1) GİRİŞ Özel sektöre ait işyerlerinde çalıştırılan engelli sigortalıların, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hisselerinin tamamının Hazine ve Maliye Bakanlığınca karşılanması sağlanmıştır. Bu teşvik 01.07.2008 tarihinden itibaren uygulanmaktadır. İşyerlerinin engelli çalıştırma zorunluluğu ve uygulanacak teşvik kapsamı 4857 sayılı iş kanununun 30 uncu maddesinde düzenlenmiştir. Ancak, sigorta primi teşviki uygulamasına yönelik işlemler SGK tarafından yürütülmektedir. Bu çerçevede, makalemizde engelli işçi çalıştırma zorunluluğuna yönelik detaylar üzerinde durulacak ve SGK prim teşviği uygulamasının kapsamı açıklanacaktır. 2) HANGİ İŞYERLERİ ENGELLİ İŞÇİ ÇALIŞTIRMAK ZORUNDADIR? İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakl

Sosyal Güvenlik Kurumu Kart ile Prim Ödeme Uygulaması Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) işçi, işveren, BAĞKUR’lular ve emeklilerin yoğun olarak işlem yaptığı bir kurumdur. Birçok hak ve yükümlülükten dolayı vatandaşlar SGK’ya ödeme yapmaktadırlar. Kimi zaman cari dönem prim borçları için, kimi zaman askerlik, uzmanlık, doğum borçlanması gibi nedenlerle, kimi zaman da yapılandırma borçları nedeniyle SGK’ya ödeme yapmak zorunda kalmaktadırlar. Ayrıca çeşitli sebeplerle SGK tarafından sigortalılara ve emeklilere sehven, hatalı olarak yapılmış ödemeler tespit edilmesi durumunda, bu tutar yersiz ödeme olarak 5510 sayılı Kanunun 96 ıncı maddesi gereğince ilgililerden talep edilmektedir. Bu durumda da ilgililer tarafından yersiz ödeme tutarının SGK’ya ödenmesi gerekmektedir. SGK vatandaşların SGK’ya yapacakları ödemeler için kredi kartı ve bankomat(DEBİT) kartı ile ödeme imkanı getirmiştir. Böylelikle sosyal güvenlik paydaşlarının tamamı e-devlet sistemine giriş yaparak herhangi bir bankaya g